Стоимость участия : 8500 рублей
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. Основные понятия по вахтовому методу.
- Вахтовый метод, разъездной характер работы, командировки – определения и различия.
- Локальные нормативные документы, регламентирующий применение вахтового метода работы в организации
- Основные определения – продолжительность рабочей смены, междусменный отдых, междувахтовый отдых, время в пути на вахту и обратно.
- Пример расчетов продолжительности рабочей смены и междусменного отдыха, дней еженедельного отдыха, междувахтового отдыха.
- Положение о вахтовом методе организации работ: основные разделы локального нормативного акта
- Каких работников нельзя привлекать к вахтовому методу работы

2. Продолжительность рабочего времени в соответствии с ТК РФ. Способы учета рабочего времени.
- Учет рабочего времени. Производственный календарь.
- Суммированный учет рабочего времени. Учетный период при вахтовом методе организации работ – что выгодно для работника, а что выгодно для работодателя. Для каких работников учетный период определяется нормативными документами.
- Продолжительность рабочего времени для разных категорий работников. Продолжительность рабочего времени. Ненормированный рабочий день.
- Место нахождения организации, место жительства работника, место выполнения работ и пункт сбора, а также: время в пути, время междусменного и междувахтового отдыха, продолжительность смены и вахты.
3. Правила приема на работу вахтовиков.
-Документальное оформление приема на работу. Электронный кадровый документооборот – плюсы и минусы при вахтовом методе. Электронные и бумажные трудовые книжки.
- Что необходимо указать в трудовом договоре при вахтовом методе выполнения работы.
- Гражданско - правовые договоры, договоры с ИП, с самозанятыми – в чем принципиальные отличия.
- Особенности привлечения иностранных работников (визовых и безвизовых), а также в зависимости от статуса: временно проживающий, временно пребывающий.
- Порядок расчета НДФЛ, изменения в стандартных, социальных и имущественных вычетах с 2024 года. Страховые взносы.

4. Командирование работников работающих вахтовым методом и процедура оформления.
-Можно ли направить в командировку вахтовика? Порядок расчета среднего заработка за время командировки.
5. Особенности оплаты труда, работающих по вахтовому методу
- Оплата труда: методика расчета заработной платы
- Оплата за сверхурочную работу и порядок расчета сверхурочных часов при вахтовом методе за учетный период,  Изменения в Трудовом кодексе.
- Работа в праздничные и выходные дни,
- Доплаты за работу в ночное время.
- оплата дней междувахтового отдыха,
- оплата дней в пути,
- надбавка за вахтовый метод работы – принятые важные изменения 2024 года.
- Надбавка за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях труда.
- Особенности оплаты труда водителей на вахте.

6. Особенности расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени:
- расчет ежегодного оплачиваемого отпуска и изменения в срока выплаты отпускных,
- компенсации за неиспользованный отпуск
 -дополнительного отпуска и учебного отпуска. компенсаций за неиспользованный отпуск.

7. Гарантии и компенсации для лиц, работающих вахтовым методом в северных регионах
-Правила применение районных коэффициентов. Северная надбавка. Продолжительность дополнительного отпуска за работу в северных регионах.
- Порядок определения стажа, дающего право на дополнительный отпуск.
- Проезд на вахту от места сбора или от места жительства работника, компенсации за выполнение работы вахтовым методом.

8. Налогообложение при оплате проживания и организации питания вахтовиков.
- Медосмотр. Организация питания на вахте. Оплата проезда от места сбора до вахты и от места жительства работника до пункта сбора.

9. Расходы на содержание вахтового поселка

10. Ответы на вопросы слушателей